KENIA PACHECO / CERMOFUL
Documento baseado nos princípios ESG foi detalhado em encontro interno e contou com dinâmica prática para sugestões dos funcionários.
A Cermoful Energia apresentou oficialmente para todos os colaboradores a sua nova Política de Sustentabilidade. O encontro trouxe explicações sobre os três pilares do documento: ambiental, social e governança, e incluiu uma dinâmica prática para que os funcionários pudessem sugerir novas ações. Com a fase de diagnóstico concluída, a próxima etapa será a execução das medidas.
Durante a abertura do encontro, o presidente Rudy Recco destacou a importância da participação dos colaboradores no processo. “O que mais me deixa feliz é ver nossos colaboradores participando desse processo. A sustentabilidade só faz sentido quando todo mundo se envolve, quando cada um entende que pode contribuir para melhorar a cooperativa e a comunidade. A gente apresentou as diretrizes, mas agora começa a etapa mais importante, que é a execução. E o que vimos nas ideias que surgiram foi uma grande disposição de ajudar. Isso mostra que estamos no caminho certo e que a Cermoful segue cada vez mais próxima das pessoas”, afirmou.
O projeto é desenvolvido com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop-SC). A apresentação técnica foi conduzida pela engenheira ambiental Andreia Arcaro Tonetto, que explicou como a Política de Sustentabilidade foi construída a partir dos princípios do ESG (ambiental, social e governança). “No pilar ambiental, falamos das ações de proteção dos recursos naturais e do meio ambiente. No social, destacamos o bem-estar dos colaboradores e da comunidade, com os programas que a cooperativa já desenvolve. E no pilar da governança, mostramos como a Cermoful atua com transparência e ética em todas as suas decisões e processos, não apenas na área financeira, mas de forma ampla”, detalhou.
Segundo Andreia, além de apresentar diretrizes já aplicadas pela cooperativa, o encontro serviu para apontar ações que ainda possam ser implantadas e para engajar os colaboradores. “Os funcionários serão fundamentais para alcançar os resultados e metas definidas. Por isso, realizamos uma dinâmica para que sugerissem novas ideias dentro de cada pilar. Recebemos contribuições muito interessantes, que agora serão levadas à diretoria para avaliação junto às ações já previstas”, completou.
Com a fase de diagnóstico concluída, a Cermoful inicia agora a etapa de execução. Todas as medidas da Política de Sustentabilidade começam a ser implementadas ainda este ano, com acompanhamento contínuo para garantir que os resultados sejam efetivos e tragam benefícios à cooperativa, aos associados e à comunidade.
